Die Projekte bei JOBSTARTER

Die JOBSTARTER-Projekte konnten bisher rund 57.000 Ausbildungsplätze akquirieren. Informieren Sie sich hier über aktuelle Auswertungen aus dem Projektmonitoring.

Seit Beginn des Programms im Jahre 2006 sind insgesamt 287 regionale JOBSTARTER-Projekte in fünf Förderrunden an den Start gegangen. 201 Projekte der ersten bis dritten Förderrunden wurden bereits abgeschlossen, 83 Projekte sind derzeit noch aktiv.

Die inhaltliche Arbeit der Projekte ist sehr vielfältig und ergibt sich aus den in der jeweiligen Förderrunde genannten Themenschwerpunkten. Hier können Sie die unterschiedlichen thematischen Schwerpunkte der Projekte ablesen:

37 JOBSTARTER-Projekte, die sogenannten KAUSA-Projekte, akquirieren Ausbildungsplätze bei Selbstständigen mit Migrationshintergrund. Elf Projekte haben die Einrichtung von Ausbildungsplätzen in Teilzeit zum Thema. Dadurch bekommen insbesondere junge Mütter und Väter die Chance auf eine Ausbildung. 16 Projekte beschäftigen sich mit dem Schwerpunktthema Stiftungen für Ausbildung. Dreizehn Stiftungen wurden bereits gegründet. Darüber hinaus setzen sich viele Projekte mittels Verbundausbildung oder der Zusammenarbeit zwischen Schule und Wirtschaft für eine bessere Vernetzung relevanter Akteure des regionalen Ausbildungsgeschehens ein.

Die bisherige Bilanz in Zahlen (Stand: 04.01.2012)

Die JOBSTARTER-Projekte haben bislang insgesamt 58.533 Ausbildungsplätze geschaffen und 40.539 Jugendliche in Ausbildung vermittelt. Die Gesamtzahl aller geschaffenen Ausbildungsplätze schließt 2.975 schulische Plätze mit ein, die im Rahmen der Erprobung der §§ 43 Abs. 2 und 7 BBiG neu eingerichtet werden konnten. 62 % aller akquirierten Ausbildungsplätze (36.356) entsprechen dem JOBSTARTER-spezifischen Kriterium der Zusätzlichkeit. Dieses liegt vor, wenn der Ausbildungsbetrieb bisher nicht ausgebildet hat oder bei ausbildenden Betrieben durch den neu abgeschlossenen Ausbildungsvertrag im Jahr des Ausbildungsbeginns mehr Auszubildende beschäftigt werden, als im Durchschnitt der letzten drei Jahre jeweils zum Stand 31. Dezember. (Für die Förderrunden 1 und 2 beinhaltete das Kriterium der Zusätzlichkeit auch die Ausbildung in einem zusätzlichen bzw. neuen oder neugeordneten Beruf.) 72 % dieser zusätzlichen Ausbildungsplätze (26.150) konnten bisher besetzt werden.

Bei 46 % aller zusätzlich geschaffenen und besetzten Ausbildungsplätze stockten die Unternehmen ihre Ausbildungstätigkeit auf, ein knappes Drittel der Plätze entstand in erstmals ausbildenden Unternehmen, bei 11 % der Plätze nahmen Unternehmen ihre Ausbildungstätigkeit nach einer längeren Pause wieder auf.

Regionale Strukturverbesserung der dualen Ausbildung

Die qualitativen Erfolge des Programms JOBSTARTER sind vielfältig. JOBSTARTER-Projekte haben beispielsweise .

• Netzwerke zwischen den relevanten Akteuren regionaler Ausbildungsmärkte gesponnen, verdichtet und moderiert,
• nachhaltige Institutionen und Kooperationsformen der Netzwerkarbeit geschaffen, Netzwerke in rechtlich geordnete Strukturen überführt und Finanzierungskonzepte für die Netzwerkarbeit erarbeitet, Stiftungen zur Förderung der beruflichen Bildung gegründet,
• weitere gesellschaftliche Gruppen (z.B. Migrantenselbstorganisationen) für Engagement in der dualen Ausbildung gewonnen und
• das Ausbildungsspektrum beispielsweise durch zusätzliche Berufe an Berufsschulen oder neue duale Studiengänge erweitert.

Die in Ausbildung vermittelten Jugendlichen

Die nachfolgende Grafik zeigt die 10 häufigsten Ausbildungsberufe aller in JOBSTARTER vermittelten Jugendlichen:

Die ausführliche Auswertung der Montioringdaten können Sie hier einsehen.