JOBSTARTER CONNECT

JOBSTARTER CONNECT

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels zielt JOBSTARTER CONNECT auf die Sicherung des Fachkräftebedarfs und eine Verbesserung des Übergangs in das duale System durch die Erprobung bundeseinheitlicher Ausbildungsbausteine. JOBSTARTER CONNECT wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds. (URL: #)

 

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Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert mit JOBSTARTER CONNECT die Entwicklung und Erprobung von Lösungsansätzen für eine frühzeitige Integration junger Menschen in die duale Berufsausbildung mittels bundeseinheitlicher Ausbildungsbausteine.

Der Fokus des Programms liegt auf den Teilsystemen der beruflichen Bildung im Übergang zwischen Schule und Beruf. Es werden vielfältige Möglichkeiten erprobt, um Jugendlichen in "Warteschleifen", Altbewerberinnen und Altbewerbern und an- und ungelernten jungen Erwachsenen neue Wege in die duale Ausbildung zu eröffnen. Dies erfolgt innerhalb bestehender Bildungs- und Förderstrukturen, und sämtliche Ansätze verfolgen das Ziel, die unterschiedlichen Möglichkeiten des "Übergangssystems" stärker auf die duale Berufsausbildung auszurichten. Es werden somit keine neuen Maßnahmen ins Leben gerufen.

Folgende vier Anwendungsbereiche zur Erprobung der Ausbildungsbausteine in der Praxis sind vorgesehen:

• Qualifizierung von Altbewerberinnen und Altbewerbern über Ausbildungsbausteine;
• Ausbildungsbausteine an der Schnittstelle außerbetriebliche Qualifizierung und Benachteiligtenförderung / betriebliche Ausbildung;
• Ausbildungsbausteine an der Schnittstelle schulische (einjährige oder vollzeitschulische) Ausbildung / Ausbildungsabschluss nach BBiG/HwO;
• Ausbildungsbausteine in der Nachqualifizierung.

JOBSTARTER CONNECT wird einen Beitrag dazu leisten, den Übergang aus "Warteschleifen" zu verbessern und die Einmündung in die berufliche Ausbildung und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Die Erprobung und Umsetzung der Ausbildungsbausteine in den ausgewählten Anwendungsbereichen zielt auf:

• die Verbesserung des Übergangs von jugendlichen Altbewerberinnen und Altbewerbern in eine duale Ausbildung;
• eine bessere Verzahnung bestehender Teilbereiche des Berufsbildungssystems;
• eine stärkere Ausrichtung von außerbetrieblichen Qualifizierungsmaßnahmen auf das duale System;
• eine bessere Anrechenbarkeit bereits erworbener Kompetenzen nach § 7 bzw. § 27 a HwO oder eine konsekutive Heranführung zur Abschlussprüfung nach § 43 Absatz 2 BBiG / § 36 Abs. 2 HwO bzw. § 45 Absatz 2 BBiG / § 37 Abs. 2 HwO sowie
• die Entwicklung von Ansätzen zur Abkürzung der Ausbildungszeit nach § 8 BBiG bzw. § 27 b HwO.

Mit JOBSTARTER CONNECT knüpft das Bundesministerium für Bildung und Forschung an die Empfehlungen des Innovationskreises Berufliche Bildung (IKBB) zur Ausbildung von Altbewerberinnen und Altbewerbern und zur Verbesserung der Gestaltung von Übergängen über Ausbildungsbausteine an. In diesem Rahmen hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Auftrag des BMBF auf der Basis der jeweils geltenden Ausbildungsordnung bundeseinheitliche und kompetenzbasierte Ausbildungsbausteine entwickelt.

Für folgende 14 Ausbildungsberufe liegen die Ausbildungsbausteine als Produkte zur modellhaften Erprobung vor:

Industrie und Handel:

• Kaufmann/-frau im Einzelhandel
• Verkäufer/-in
• Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Fachlagerist/-in 
• Industriemechaniker/-in
• Elektroniker/-in für Betriebstechnik
• Chemikant/-in 

Handwerk:

• Kraftfahrzeugmechatroniker/-in
• Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk
• Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Maler/-in und Lackierer/-in
• Bauten- und Objektbeschichter/-in.  

Die Ausbildungsbausteine können hier eingesehen und heruntergeladen werden.