Forum 2

Ausbildung mit Bits und Bytes - die IT- und Telekommunikationsbranche

Moderation: Andrea Bosch, IHK Region Stuttgart
Dr. Stephan Pfisterer, Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e. V. (BITKOM),
Dr. Andreas Diettrich, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Bernd Brennenstuhl, Hewlett-Packard
Jerome Wäldchen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft.,
JOBSTARTER-Projekt "START UP Mittelhessen!"

Dr. Andreas Diettrich skizzierte die zentralen Gestaltungsmerkmale der IT-Ausbildungsberufe und zeigte die damit verbundenen Potenziale einer Ausbildung im IT-Bereich auf: "Gerade durch die Orientierung an realen Geschäfts- und Arbeitsprozessen und die starke Ausrichtung auf Kunden- und Projektorientierung haben Betriebe die Möglichkeit, ihre Fachkräfteausbildung sehr praxisnah entlang der eigenen Anforderungen, Arbeitsabläufe und Unternehmensspezifika zu gestalten", so Diettrich.

Im Hinblick auf den aktuell diskutierten Fachkräftebedarf im IT-Bereich machte Dr. Stephan Pfisterer deutlich, dass die Arbeitsanforderungen und Tätigkeitsprofile in der Branche zwar zu einem großen Teil Absolventen des tertiären Bildungssektors erforderten, aber trotzdem ca. 20% der von den Unternehmen nachgefragten Qualifikationen auf dem Niveau dualer Ausbildung anzusiedeln seien.

"Die Ausbildungsplatzpotenziale bei IT- und IT-Anwenderunternehmen im Raum Mittelhessen zu erschließen ist eines der Ziele des JOBSTARTER-Projekts "START UP Mittelhessen!"", so Jerome Wäldchen. Dazu sei es notwendig, IT-Betrieben die duale Berufsausbildung als attraktive Alternative zur Rekrutierung von Hochschulabsolventen aufzuzeigen und sie beim Einstieg in Ausbildung sowie bei der Auswahl geeigneter Berufsbilder bzw. Bewerber zu unterstützen. "Wir haben die Erfahrung gemacht, dass durch unsere Dienstleistungsangebote gerade kleine und mittlere Unternehmen und "Start-Ups" für Ausbildung gewonnen werden können", betonte Wäldchen.

Bernd Brennenstuhl erläuterte die Strategien zur Fachkräftesicherung bei Hewlett-Packart, einem global agierenden IT-Konzern: "Die unterschiedlichen Arbeitsanforderungen bei Hewlett-Packard haben dazu geführt, dass der Fachkräftebedarf auf verschiedenen Wegen gedeckt wird: Neben der Rekrutierung von Hochschule und Arbeitsmarkt und der dualen Berufsausbildung kommt dabei dualen BA-Studiengängen eine steigende Bedeutung zu."

Die Präsentationen aller Vorträge stehen im rechten Seitenbereich unter "Dokumente" zum download zur Verfügung.