Service
Das Regionalbüro Nord hat in Zusammenarbeit mit neun JOBSTARTER-Projekten die Sammlung "Vermittlung optimieren - Materialien und Erfahrungsberichte zum Matchingprozess" veröffentlicht.
Bei der Entwicklung von neuen Ausbildungsplätzen spielt das Thema PASSGENAUE BESETZUNG eine immer größere Rolle. Weit mehr Betriebe würden ausbilden, wenn sie mit nur geringem Aufwand die geeigneten Jugendlichen finden könnten. Dieses auch als Matching bezeichnete Verfahren, die "richtigen" Bewerber und Bewerberinnen für einen freien Ausbildungsplatz zu finden, gehört zum Alltag der JOBSTARTER-Projekte.
Eine Zusammenstellung hilfreicher Praxisbeispiele für die Projektarbeit fehlte bisher. Die nun vorliegenden Beispiele stammen aus Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Sie geben Einblick in die Arbeit unterschiedlichster Projekte. Gleichzeitig erhalten neue Projekte wertvolle Anregungen zur Nachahmung.
Hier geht's zur Online-Sammlung "Vermittlung optimieren - Materialien und Erfahrungsberichte zum Matchingprozess".