Fünf Projekte vervollständigen Transfer-Förderrunde : Datum:

Die Transfer-Förderrunde von JOBSTARTER plus ist komplett: Zum Start ins Jahr 2022 haben die letzten fünf Projekte ihre Arbeit aufgenommen.

Fünf neue Projekte mit kreativen Beratungsansätzen und digitalen Formaten haben am 1. Januar 2022 die Transfer-Förderrunde von JOBSTARTER plus vervollständigt. Mitte 2021 sind bereits sechs Projekte an den Start gegangen, um ihre erfolgreichen Konzepte und Instrumente zur Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) überregional und/oder branchenübergreifend zu verbreiten.

Person hebt Bauklotz von einem Turm zu einem anderen
Die Transfer-Projekte übertragen bewährte Unterstützungsangebote für KMU. © Adobe Stock/tadamichi

Die nun insgesamt elf Projekte bauen auf der erfolgreichen Arbeit der 4. JOBSTARTER plus-Förderrunde auf und sind in insgesamt 13 Bundesländern aktiv. Das Fördervolumen beläuft sich auf rund drei Millionen Euro.

In dieser Phase geht es darum, vorhandenes Wissen zu verbreiten, um die Ausbildungsbereitschaft von KMU weiter zu unterstützen und auszubauen. Beispielsweise werden analoge Unterstützungsinstrumente in digitale Formate überführt.

Die Instrumente und Lösungsansätze sollen den Akteuren der beruflichen Bildung dauerhaft und nachhaltig zur Verfügung gestellt werden. Somit leisten die Transfer-Projekte einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Berufsbildung.

Hintergrund

Weitere Informationen zur Transfer-Förderrunde finden Sie im Bereich Ausbildungsmanagement und im Faktenblatt.

Diese Projekte sind am 1. Januar 2022 gestartet

Das Projekt transferiert innovatives Berufemarketing auf das gesamte Bundesgebiet. Kernpunkte sind das „Bewerberschiff“ und der „Bewerbertrecker“, die Auszubildende für maritime und grüne Berufe interessieren sollen.

Mit einem digitalen Handbuch und Online-Tutorials unterstützt das Projekt „digital natives: Azubimanagement / DNA-Handbuch“ Betriebe in Bayern darin, mit digitalem Azubimanagement ihr Ausbildungsengagement auszubauen.

Der „digitale Werkzeugkoffer“ des Projekts „Smart Recruiting KKU – Werkzeuge für Ausbildung“ unterstützt mit hohem Praxisbezug Unternehmen in ihrem Ausbildungsmanagement und informiert über Ausbildungsaktivitäten

Das Projekt „Arts & Crafts – Berufe im Kunsthandwerk“ verfolgt das Ziel, bundesweit Betriebe und potenzielle Auszubildende im künstlerisch-kreativen Handwerk durch Beratung und Vernetzung auf dem Weg in die Ausbildung zu fördern.

Das Projekt „KLiKK! #onboarding“ hilft Betrieben mit dem Onlinebewerberbuch, gezielt nach Auszubildenden zu suchen. Beratungen zum Ausbildungsmarketing mit Social Media unterstützen diese zusätzlich dabei, digital auf sich aufmerksam zu machen.

Alle Projekte der Transfer-Förderrunde finden Sie auf der Projektlandkarte