Faktenblätter

Die Faktenblätter geben einen aktuellen Überblick über das Programm JOBSTARTER plus und seine thematischen Schwerpunkte. Pro Thema werden die wichtigsten Daten und Fakten, aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen dargestellt.

Die Faktenblätter werden bald um weitere Themen ergänzt und regelmäßig aktualisiert.

Faktenblatt zum Programm „JOBSTARTER plus – Für die Zukunft ausbilden“

JOBSTARTER plus unterstützt die Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und in Kleinstunternehmen. Ziel ist die Stärkung der dualen Berufsausbildung in Deutschland. Das Förderprogramm greift berufsbildungspolitische Entwicklungen auf und erprobt praxisnahe Ausbildungsmodelle. Die geförderten Projekte entwickeln regionale Kooperationen und beraten Unternehmen in allen wesentlichen Fragen der Ausbildung.

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Faktenblatt zum Thema „Ausbildungsbeteiligung in Klein- und Kleinstunternehmen erhöhen“

In Deutschland ist die betriebliche Ausbildungsbeteiligung rückläufig. Dieser Rückgang ist insbesondere auf die gesunkene Ausbildungsbeteiligung bei Klein- und Kleinstunternehmen zurückzuführen und hat je nach Region und Branche unterschiedliche Gründe. Zur Lösung des Problems sind maßgeschneiderte Angebote zur Beratung und Unterstützung der KKU erforderlich.

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Faktenblatt zum Thema „Interregionale Mobilität“

Der überregionale Ausbildungsmarkt bietet KMU ein attraktives Potenzial, um ihren Fachkräftebedarf zu decken. Unterstützungsangebote machen Jugendliche mobil.

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Faktenblatt zum Thema „Gewinnung von Studienabbrecherinnen und -abbrecher“

Mit Blick auf den wachsenden Bewerbermangel am Ausbildungsmarkt suchen KMU nach weiteren Gruppen, um motivierten Fachkräftenachwuchs zu gewinnen. Studienabbrecher/-innen sind hierbei eine Zielgruppe mit attraktivem Potenzial.

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Faktenblatt zum Thema „Digitalisierung“

Der digitale Wandel bedeutet für Betriebe große Veränderungen und betrifft nicht nur Technik, Produktion und Vertrieb, sondern alle Unternehmensbereiche – auch die Personalarbeit. Der Mangel an qualifiziertem Personal gilt als ein wesentliches Hemmnis bei der Umsetzung digitaler Lösungen. Weiterbildungen für das Personal sind folglich ebenso erforderlich wie die inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung der Ausbildung.

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Faktenblatt zum Thema „KAUSA-Servicestellen“

Unternehmerinnen und Unternehmer mit Migrationshintergrund leisten einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft. Um dieses Potenzial noch weiter auszuschöpfen, unterstützen über 20 KAUSA-Servicestellen deutschlandweit Unternehmerinnen und Unternehmer mit Migrationshintergrund zum Thema berufliche Bildung. Ziel ist es, eine höhere Ausbildungsbeteiligung dieser Zielgruppe zu erreichen.

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