Wie finde ich die richtigen Azubis?

Die richtigen Auszubildenden zu finden, ist nicht immer einfach. Es gibt allerdings viele gute Wege, Jugendliche auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen.


Die Suche nach einem oder einer geeigneten Auszubildenden kann vorbei sein, noch ehe sie begonnen hat. Unternehmer Haris Nadi erinnert sich, wie er durch einen unerwarteten Anruf auf seinen Praktikanten und späteren Auszubildenden aufmerksam wurde.

So einfach kann es sein, ist es aber nicht immer. Je nach Branche und Region beklagen heute bereits einige Unternehmen, dass sie keine Auszubildenden finden. Doch Unternehmen haben viele gute Möglichkeiten, Bewerberinnen und Bewerber auf sich aufmerksam zu machen und passende Auszubildende zu finden. Manche Ansätze sind dabei sehr einfach, schnell und günstig, andere brauchen etwas mehr Vorbereitung. Grundsätzlich gibt es zwei unterschiedliche Herangehensweisen:

Unternehmen können selbst aktiv mit Bewerberinnen und Bewerbern Kontakt aufnehmen.
Unternehmen können sich an Aktivitäten wie Ausbildungsmessen beteiligen, die von anderen organisiert werden.

Oft ist es sinnvoll, mehrere Strategien zu verfolgen, um passende Auszubildende zu finden.

Unternehmen werden selbst aktiv

Unternehmen haben mehrere Möglichkeiten, selbst effizient auf Jugendliche zuzugehen und ein erfolgreiches „Ausbildungsmarketing“ zu betreiben: