Die digitale Transformation hat die Arbeitswelt von Grund auf verändert – und wird es auch weiterhin tun. Deshalb unterstützten JOBSTARTER plus-Projekte der 5. Förderrunde von Dezember 2019 an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei den damit verbundenen Herausforderungen rund um die duale Ausbildung. Unter dem Thema „Ausbilden für Wirtschaft 4.0“ arbeiteten die Projekte daran, die betriebliche Bildung und insbesondere die Ausbildung an die Digitalisierung anzupassen.

Die kurz nach Start der Förderrunde beginnende Corona-Pandemie hatte dabei die Situation der Projekte fundamental beeinflusst: Beratung, Unterstützung oder Veranstaltungen in Präsenz waren lange Zeit nicht möglich. Die Mitarbeitenden mussten also schnell neue Wege finden, um mit den Betrieben arbeiten zu können.

Die Projekte entwickelten daher schnell Alternativen. Diese reichten von Videokonferenzen, Online-Seminaren und digitalen Messen über virtuelle Stammtische und Netzwerktreffen bis hin zur Entwicklung neuer digitaler Tools. Dadurch konnten sie auch während der Pandemie ihre Dienstleistungen in Bereichen wie beispielsweise allgemeine Beratung und Information zur dualen Ausbildung oder Branchen-, Berufe- und Arbeitgebermarketing anbieten.

Ein Thema trat durch die Pandemie aber besonders in den Vordergrund: Das Ausbildungsmarketing. Dadurch, dass viele „klassische“ Veranstaltungen wie Berufsmessen und Praktika gar nicht oder nur erschwert möglich waren, benötigten die Betriebe in diesem Bereich besondere Unterstützung. Hier zeichneten sich die Projekte durch kreative Ideen und viel Enthusiasmus aus, unter anderem entwickelten sie Tools zur Analyse der Marketingmaßnahmen von KMU, forcierten den Einsatz von Imagevideos und stellten Kontakt zwischen KMU und ausbildungsinteressierten Jugendlichen her.

Wichtige Querschnittthemen der Projektarbeit waren während der gesamten Förderung zudem die Aspekte Nachhaltigkeit, Verstetigung und Transfer. Viele der erfolgreich erprobten Instrumente sind so entwickelt oder angepasst worden, dass sie auch nach Ende der Projektlaufzeit von den KMU weiter genutzt werden können.

All diese Erfolge wären ohne die Mitarbeitenden in den JOBSTARTER plus-Projekten nicht möglich gewesen. Erfahren sie deshalb von den Akteuren selbst, wie die Arbeit vor Ort konkret lief, wie die Projektteams die Herausforderungen meisterten – und was jeder Einzelne aus der JOBSTARTER plus-Zeit mitnimmt.