Der Transfer von erfolgreichen Formaten und Materialien spielte schon immer eine wichtige Rolle bei JOBSTARTER plus. Denn Betriebe sollen weiterhin – auch nach der Laufzeit der Projekte – darin unterstützt werden, ihre Ausbildungsaktivitäten zu erhalten oder auszubauen. Die jahrelange Projekterfahrung zeigte, dass sich ein nachhaltiger Ergebnistransfer in die Praxis aus verschiedenen Gründen oft schwierig gestaltet.

Daher erhielten ausgewählte Projekte mit innovativen Transferstrategien die Möglichkeit, ihre erfolgreichen Instrumente, Beratungskonzepte und Erfahrungen zu übertragen – entweder von der regionalen auf eine überregionale Ebene, auf andere Branchen und Berufsbereiche und/oder aus analogen in digitale Formate. Sie gingen aus der 4. Förderrunde von JOBSTARTER plus „Gewinnung von Klein- und Kleinstunternehmen für Ausbildung“ hervor und reichten mit ihren Ansätzen weit über die bisherigen Transferaktivitäten hinaus. Ende Juni 2023 beendeten die letzten Projekte ihre Arbeit.

„Welche Voraussetzungen sollten erfüllt sein, damit Transfer gelingt?“ und „Was bleibt von Ihrer Projektarbeit?“ fragten wir die Projekte nach Ende des Förderzeitraums. Lesen Sie die Antworten in den persönlichen Bilanzen der Projekte.