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Erstes Austauschtreffen der Transfer-Projekte von JOBSTARTER plus

Elf Projekte werden in der JOBSTARTER plus-Transferrunde gefördert. Sie haben das Ziel, Wissen und erfolgreiche Instrumente aus einer früheren Förderrunde zu verbreiten und zu verstetigen. Im einem ersten Austauschtreffen lernten sich die Projektmitarbeitenden kennen.

Wissen weitergeben und voneinander lernen – das waren die Kernpunkte des ersten Treffens der elf Transfer-Projekte von JOBSTARTER plus Ende März. Rund 40 Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, um sich in einem digitalen Format kennenzulernen und über ihre Projektarbeit zu berichten. Ergänzend zu den anwesenden Projekten stellte sich auch Patrick Hilse vom Forschungsinstitutes Betriebliche Bildung (f-bb) vor, der zusammen mit seinem Team die aktuelle Transfer-Förderrunde mit einer Evaluation begleiten wird. Dadurch sollen einerseits die Faktoren ermittelt werden, mit denen Förder- und Transfermaßnahmen gelingen und andererseits die Wirtschaftlichkeit geprüft werden. Diese Ergebnisse werden als Grundlage für zukünftige Förderprogramme dienen.

„Der Austausch in alle Richtungen – sowohl zwischen dem BIBB, dem BMBF und den Projekten als auch zwischen den Projekten selbst – ist für den Erfolg enorm wichtig“, sagte Judith Ramrath, zuständige wissenschaftliche Mitarbeiterin am Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) zur Begrüßung: „Wir möchten zudem durch den Austausch erfahren, wie das BIBB und das BMBF zusätzliche Hilfestellungen geben können, wenn dies gewünscht wird.“

Dr. Gudrun Steeger, die zuständige Referentin im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), richtete das Wort ebenfalls an alle Teilnehmenden und betonte die Wichtigkeit der Transferarbeit sowie der begleitenden Evaluation durch das f-bb. Das Rad nicht immer wieder neu zu erfinden, sondern bereits erprobte Konzepte in anderen Regionen oder Branchen zu nutzen und diese weiterzuentwickeln – das sei der Anspruch an die Transfer-Projekte von JOBSTARTER plus.

Das Herzstück der Veranstaltung war die Gelegenheit zum offenen Austausch der Projekte zu den Themen Erfolge, Bewältigung von Herausforderungen und Wünsche in drei Kleingruppen. In kleinerer Runde konnten die Projekte etwa eine Stunde lang über Ihre Arbeit sprechen und hielten die wichtigsten Punkte auf einem digitalen Vision-Board fest, welches zum Ende der Veranstaltung allen Teilnehmenden in großer Runde vorgestellt wurde.

Alle Teilnehmenden waren sich einig, dass sie die Möglichkeit zum lockeren Austausch sehr hilfreich fanden und dies gerne wiederholen würden. Daher wird geplant, dass sich die Projekte zusätzlich zu den von JOBSTARTER plus organisierten Veranstaltungen in regelmäßigen Abständen im Rahmen eines selbstorganisierten virtuellen Stammtisches treffen können.

veröffentlicht am 26. April 2022