Die Suche nach Auszubildenden wird für viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) immer schwieriger. Im Dossier „Ausbildungsmarketing 4.0“ finden Interessierte viele erfolgreich umgesetzte Tipps und Tricks.

JOBSTARTER plus-Projekte setzen innovative digitale Instrumente ein, um kleine und mittlere Unternehmen bei der Ausbildung zu unterstützen. Die Arbeitshilfe zeigt, wie neue Formate das Externe Ausbildungsmanagement bereichern, damit Betriebe bestehende Ausbildungsplätze erhalten, neue Ausbildungsplätze schaffen und passende Auszubildende finden.

Die Digitalisierung bedeutet für Betriebe große Veränderungen. Die Arbeitshilfe gibt Tipps und zeigt mit Praxisbeispielen aus JOBSTARTER plus-Projekten, wie es gelingt, KMU beim digitalen Wandel in der Aus- und Weiterbildung zu unterstützen.

Wie können Berufsbildungsakteure und Hochschulen bei der Beratung von Studienzweifelnden und -abbrechenden zusammenarbeiten? Die Arbeitshilfe bündelt Erfahrungen aus fünf Jahren Projektpraxis und zeigt, wie gute Kooperation auf Augenhöhe gelingt.

Die Arbeitshilfe bietet grundlegende Informationen, um Betriebe für Ausbildung zu motivieren und auf dem Weg in Ausbildung zu begleiten. Praxisbeispiele aus der Projektarbeit zeigen, wie kleine Betriebe unterstützt werden können.

Wer junge Menschen zum Thema duale Ausbildung berät, kann ihnen wichtige Impulse für ihr Leben geben. Diese Arbeitshilfe präsentiert Ideen aus der Projektpraxis, um junge Geflüchtete zu motivieren,zu informieren und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.

Wie gewinnt man Studienabbrechende für eine duale Berufsausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen? Diese Arbeitshilfe bietet Beraterinnen und Beratern umfangreiche Tipps und liefert erfolgreiche Praxisbeispiele für die Umsetzung.

Vom Besuch im Klassenzimmer bis zur Ausbildungsmesse: Es gibt viele Möglichkeiten, um Jugendliche für die Ausbildung zu gewinnen. Diese Arbeitshilfe stellt in der Praxis erprobte Maßnahmen für kleinste, kleine und mittlere Betriebe vor.