Das Projektangebot richtete sich an Betriebe aus den IHK-Bezirken Niederrhein und mittlerer Niederrhein. In der Zielregion besonders stark vertreten waren KMU aus der Wertschöpfungskette Agrobusiness/Food; die oft noch familiengeführten Betriebe bildeten ein gemeinsames Wirtschaftscluster. Dazu gehörten u.a. folgende Branchen: Garten- und Landschaftsbau, Obst- und Zierpflanzenbau, Lebensmittelerzeugung/ -produktion, Vertrieb, Lager und Logistik, Chemie- und Biotechnologie, verschiedene Dienstleistungen (z.B. Einzelhandel) und der wachsende Bereich des Agrotourismus. Etwa zwei Drittel aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Region waren somit in der Wertschöpfungskette Agrobusiness/Food tätig.

Das Projekt bot Betrieben Workshops, Beratung sowie Service an und half ihnen, ihre Ausbildungsfähigkeit zu erweitern oder erstmals auszubilden.

Dabei verfolgte das Projekt diese Ziele:

• Betriebe modernisieren ihr Anspracheverhalten und das Marketing in Richtung junger Zielgruppen,
• Betriebe öffnen sich hinsichtlich neuer Prozesstechnologien und Ressourcen, um die Ausbildungspraxis attraktiver zu gestalten und zu dokumentieren,
• Betriebe trainieren mit Hilfe von mobiler Videoproduktion, Podcast und einfachen Möglichkeiten des Corporate Designs outputorientiert digitale Basiskompetenzen,
• Betriebe, Berufsschulen und Überbetriebliche Ausbildungszentren (ÜAZ) lernen die Vorteile digitaler Berichtsheftführung kennen und verbessern die Lernortkooperation in der dualen Berufsausbildung,
• Das Projekt ermöglicht den direkten Kontakt zu Jugendlichen auf digitalem wie analogem Weg.

Veröffentlichungen

Persönliche Bilanz des Projekts (Rubrik „Was war – und was bleibt?")

Unterstützungsangebote verstetigen: „add-on“ entwickelt Kursbereich (Kurz berichtet vom 20. Oktober 2022)

Azubi-Lounge 2.0:  Neue Phase für erfolgreiches Matching-Tool (Kurz berichtet vom 4. Oktober 2022)

Transfer im Blick: JOBSTARTER plus-Projekte treffen Wirtschaftsakteure (Kurz berichtet vom 13. September 2022)

Erfolgreiche Premiere der digitalen Ausbildungsmesse „azubiwärts“ (Kurz berichtet vom 28. Februar 2022)

Praxisbeispiel: „Die digitale Azubi-Lounge“ (Arbeitshilfe Nr. 7: „Betriebe digital beraten - Service für die Ausbildung“)