Unter Einbeziehung bereits bestehender Angebote schaffte das JOBSTARTER plus-Projekt „Gewinn Bau“ regionale Unterstützungsstrukturen, die es kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Baubranche ermöglichen, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf für eine berufliche Ausbildung in der Bauwirtschaft zu gewinnen und sie erfolgreich zu integrieren. Mit den regionalen Unterstützungsstrukturen verbesserte das Projekt auch die Rahmenbedingungen, um den Anteil junger Frauen an der eher männlich dominierten bauberuflichen Ausbildung zu erhöhen.

„Gewinn-Bau“ unterstützte KMU der Baubrache bei der Fachkräfteentwicklung und Fachkräftesicherung. Während u. a. wettbewerbliche „Befindlichkeiten“ der KMU vor Projektbeginn sowohl den Erfahrungsaustausch als auch die Kooperation bei der Erschließung neuer Bewerberpotenziale und Zielgruppen verhindert haben, gab es zum Projektende feste Formen der Zusammenarbeit. So bietet beispielsweise der sogenannte „Ausbildungs-Brunch“ allen interessierten KMU die Möglichkeit, ihren Handlungsbedarf zu signalisieren.

Darüber hinaus stärkte das Projekt Ausbildungsstrukturen in der Region, indem es die Zusammenarbeit der Netzwerkpartner verbesserte. Das Projektteam förderte insbesondere, dass die Netzwerkpartner Abstand von isolierten Aktionen zur Nachwuchsgewinnung nahmen und stärker an koordinierten gemeinschaftlichen Aktivitäten arbeiteten. Eine solche gemeinsame Aktivität war die „Gewinn-Bau-Messe“ als zentraler Branchenmesse der Region, die von allen Beteiligten aktiv vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet wurde.

Das Projekt entwickelte außerdem Formate zur Gewinnung von Auszubildenden, und zwar:

1. „BLik“ ? Bauberufe live im Klassenzimmer: Bauberufe werden per Skype in den Schulen vorgestellt.
2. „Ausbildungsbotschafter – Tandem-Teams“: Ein Senior Experte (z. B. Berufsschullehrer) und ein Junior Experte (i. d. R. einen Auszubildenden) bewerben an Schulen Ausbildungsberufe der Bauwirtschaft
3. Leitfaden für Ausbildungsbetriebe,
4. Leitfaden „Frauen bauen ? Frauen zur Fachkräftesicherung in der Baubranche“

Diese Formate sind fest in der Region etabliert und werden auch zukünftig genutzt.

Das Projekt wurde im Rahmen des Ausbildungsstrukturprogramms JOBSTARTER plus aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds gefördert.