Viele Unternehmen in der Zielregion kämpfen mit Nachwuchssorgen. Besonders betroffen davon sind Klein- und Kleinstbetriebe. Sie bilden den höchsten Anteil der Unternehmen im Landkreis Nordhausen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaftsleistung der Region. Außerdem verfügen sie über hohe Ausbildungspotenziale, die sie jedoch aufgrund ihrer Unternehmensstruktur oft nicht ausschöpfen können.

Das JOBSTARTER plus-Projekt „I AM vorOrt! - Individuelles Ausbildungsmanagement vor Ort“ hatte daher zum Ziel, die Ausbildungsbereitschaft von Klein- und Kleinstbetrieben zu stärken und sie für eine Ausbildung zu gewinnen. Dabei lag der Fokus der Projektarbeit auf den Branchen Handel/Dienstleistungen, Gastronomie und Handwerk. Das Verbundprojekt zweier Partner unterstützte die Betriebe dabei, Ausbildungsaktivitäten zu initiieren, zu erhalten und zu erhöhen sowie die Attraktivität des Ausbildungsangebots zu steigern.

Dies erfolgte durch die folgenden Unterstützungsangebote:

• Beratung und Begleitung noch nicht ausbildender Unternehmen
• Verbesserung der Ausbildungssituation bereits ausbildender Unternehmen
• Erfolgreiches Bewerben und Vermarkten von Ausbildungsangeboten
• Entwicklung einer „Arbeitgebermarke“
• Entwicklung einer bewerberfreundlichen Rekruitingstrategie
• Passgenaue Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern
• Strategien zur Azubi-Bindung

Das Projekt „I AM vorOrt!“ verstand sich als alternatives Netzwerk, das dezentral, individuell und branchenorientiert arbeitet.

Das Projekt wurde im Rahmen des Ausbildungsstrukturprogramms JOBSTARTER plus aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds gefördert.