Das Projekt umfasste die drei Handlungsschwerpunkte

• Ausbildungsberatung,
• Entwicklung von Lernangeboten,
• Externes Ausbildungsmanagement.

Das Projekt unterstützte das Ausbildungspersonal dabei, die durch die Digitalisierung veränderten Basisqualifikationen an Auszubildende zu vermitteln. Dazu fand eine dreistufige Ausbildungsberatung für KMU statt, bei der die aktuelle Ausbildungssituation analysiert wurde. Die KMU wurden anschließend in der Umsetzung des sich aus der Analyse ergebenden Maßnahmenplans begleitet. Im letzten Schritt fand eine Auswertung und Verankerung der Beratungsergebnisse statt. Zu Projektende wurden bewährte Tools und Vorgehensweisen in einem Handbuch zusammengefasst und anderen KMU zur Verfügung gestellt.

Des Weiteren entwickelte das Projekt zwei Lernangebote zur Stärkung digitaler Kompetenzen („Erhebung und Auswertung von Kundendaten“ und „Onlinemarketing“) und erprobte sie im Rahmen von Projekttagen an berufsbildenden Schulen. Anschließend veröffentlichte das Projekt das Konzept und stellte es anderen Anbietern bzw. berufsbildenden Schulen zur Verfügung.

Um Betriebe bei der Gewinnung von Auszubildenden zu unterstützen, das Ausbildungsengagement zu steigern und den Ausbildungserfolg zu sichern, bot KobAs 4.0 den KMU auch ein bedarfsgerechtes externes Ausbildungsmanagement an. Das Externe Ausbildungsmanagement umfasste verschiedene Unterstützungsleistungen von der Bewerbergewinnung bis zur Abschlussprüfung. Einen besonderen Schwerpunkt legte das Projekt dabei auf das Ausbildungsmarketing.

Veröffentlichungen

Persönliche Bilanz des Projekts (Rubrik „Was war – und was bleibt?")

Zwei nachhaltige Produkte zur Unterstützung von KMU (Kurz berichtet vom 8. Dezember 2022)

Standardberufsbildposition Digitalisierung: KobAs 4.0 unterstützt Betriebe mit neuem Azubi-Projekt „Fit in Digital“ (Kurz berichtet vom 27. September 2022)

Workshopreihe und Checklisten: Praktische Unterstützung für Ausbildungsverantwortliche in KMU (Kurz berichtet vom 18. August 2022)