Das JOBSTARTER plus-Projekt „Koordinierungsstelle externes Ausbildungsmanagement in der Mecklenburgischen Seenplatte (KoStA“) konzentrierte sich auf die ausbildenden und ausbildungsbereiten regionalen KMU mit ihrem langfristigen Fachkräftebedarf und ihren Anforderungen an potenzielle Auszubildende. Ziel war es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der Region so zu unterstützen, dass sie bereit und in der Lage sind, Jugendliche mit Unterstützungsbedarf auf eine betriebliche Ausbildung vorzubereiten und sie nachfolgend auszubilden. Auf diese Weise sollte ein nachhaltiger Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region geleistet werden.

Das Projekt unterstützte und qualifizierte das Ausbildungspersonal, wählte gemeinsam mit den Betrieben geeignete Bewerberinnen und Bewerber aus, begleitete die Ausbildungsprozesse und zeigte externe Unterstützungsangebote auf. So sollte jedes interessierte Unternehmen die notwendige Unterstützung erhalten, „seine“ Jugendlichen selbst auf die Ausbildung vorzubereiten und zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen.

Zur praktischen Umsetzung dieses Ansatzes wurde für die Mecklenburgische Seenplatte eine Koordinierungsstelle externes Ausbildungsmanagement (KoStA) konzipiert, aufgebaut und erprobt. Die Projektumsetzung erfolgte in enger Vernetzung mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte, regionalen Wirtschaftsverbänden und insbesondere mit den zuständigen Kammern.

Das Projekt wurde im Rahmen des Ausbildungsstrukturprogramms JOBSTARTER plus aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds gefördert.