Das JOBSTARTER plus-Projekt „ToP Start – Mit Talent im Praktikum zur Ausbildung“ verfolgte das Ziel, die Ausbildungsstrukturen in traditionsgeprägten Berliner Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) sowie in Start-ups nachhaltig zu stärken und zu verbessern. Auf dem Ansatz des Talentmanagements aufbauend erarbeiteten die Projektmitarbeiter/-innen dabei Anforderungsprofile in diesen Unternehmen. Dies ermöglichte eine nachhaltige Struktur des Praktikums- und Ausbildungsmanagements.

Das Projekt setzte hierfür folgende Maßnahmen um:

1. Die Projektmitarbeiter/-innen sensibilisierten KKU und Start-ups mit KKU-Status für die Chancen der dualen Ausbildung und motivierten sie, in die Ausbildung einzusteigen. Sie unterstützten die KKU dabei, nachhaltige Prozesse für ihre Ausbildungsstrategie zu entwickeln.
2. Die Projektmitarbeiter/-innen zeigten den KKU und Start-ups neue Wege des Praktikumsmanagements auf.
3. Mit dem Ansatz des Talentmanagements unterstützten sie die KKU dabei, passgenaue Praktikums- und Ausbildungsprofile zu erarbeiten und neue Zielgruppen für die Fachkräftesicherung zu erschließen.
4. Während der Begleitung der Unternehmen entwickelte das Projekt Qualitätsindikatoren für ein nachhaltiges Talentmanagement in der Praktikums- und Ausbildungsbegleitung.
5. Durch die Begleitstruktur wurde eine Stärkung des regionalen Netzwerks operativer und strategischer Akteure in der Beruflichen Bildung erzielt. Das JOBSTARTER plus-Projekt unterstützte damit die Ziele des Landeskonzepts Berufs- und Studienorientierung Berlin.
6. Die Kooperationen zwischen den beruflichen Schulen und den KKU wurden – insbesondere bezüglich des Abgleichs curricularer Anforderung versus gelebter Praxis der Berufe – gestärkt. Das Projekt band dabei die verschiedenen Akteure der Berufsorientierung einschließlich der allgemeinbildenden Schulen ein.
7. Der Erfahrungsaustausch zwischen den KKU und den Start-ups ermöglichte einen Abgleich der Herausforderungen sowie die Identifizierung von Gelingensfaktoren bei der Umsetzung von Praktikums- und Ausbildungskonzepten.

Das Projekt wurde im Rahmen des Ausbildungsstrukturprogramms JOBSTARTER plus aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Veröffentlichungen

Ein Blick hinter die Kulissen: JOBSTARTER plus-Umfrage als Ausbildungsprojekt (Reportage vom 6. Dezember 2021)

Umfrage zu Pandemie-Auswirkungen auf die betriebliche Ausbildung (Kurz berichtet vom 11. Juni 2021)

Azubimarketing innovativ gedacht: Kooperationsprojekt schafft Strukturveränderung – neues Webangebot in Berlin (Kurz berichtet vom 21. März 2021)

Projekt erstellt Übersicht zu Praktikumsformaten (Kurz berichtet vom 3. November 2020)

Herausforderungen und Unterstützungsbedarf: Ergebnisse der zweiten JOBSTARTER plus-Umfrage

So verändert die Corona-Pandemie die Berufsausbildung: Ergebnisse der JOBSTARTER-Umfrage

Praxisbeispiel: „Die Online-Umfrage“ (Arbeitshilfe Nr. 7: „Betriebe digital beraten - Service für die Ausbildung“)