Das JOBSTARTER plus-Projekt „Plan B(eruf)“ hat eine Handreichung für kleine und mittlere Unternehmen erstellt. Sie zeigt den Betrieben auf, wie sie ihre Ausbildung für Studienabbrecher/-innen attraktiver gestalten können.
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In den JOBSTARTER-Arbeitshilfen finden Sie Praxisbeispiele, Tipps und Anregungen aus der Arbeit der JOBSTARTER plus-Projekte. Aktuell gibt es Arbeitshilfen zu den Themen „Ausbildungsmarketing“, „Studienabbrecher/-innen“ und „Geflüchtete“.
Die Faktenblätter zum Programm JOBSTARTER plus und zum Thema „Gewinnung von Studienabbrechern für die berufliche Bildung“ wurden aktualisiert. Sie enthalten die aktuellsten Informationen, Fakten und Zahlen zum jeweiligen Thema.
Das Projekt „PereSplus“ und die Agentur für Arbeit Jena veranstalteten ein Azubi-Speed-Dating für Studienabbrechende und ausbildende Unternehmen. In kurzen Gesprächen konnten sich beide Seiten kennenlernen und ggf. ein weiteres Treffen vereinbaren.
Welche Strategie hilft Unternehmen im Heidekreis, potenzielle Auszubildende anzusprechen? Dies war Thema des Workshops „Azubimarketing 4.0“, der Projekte „HK-digital – Digitalisierung im Heidekreis“ und „Fit in Ausbildung; Perspektive 4.0!“.
Der Workshop „Wie komme ich an Fachkräfte? – Der Weg zum erfolgreichen Azubimarketing“ des Projekts „Kompetenzcluster Aus- und Weiterbildung“ bot Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch von Unternehmer/-innen.
Alle Beiträge auf einen Blick
Ausbildung im digitalen Wandel in kleinen und mittleren Unternehmen
Ausbildungsengagement stärken, Fachkräfte sichern
Neue Wege in der beruflichen Bildung aufzeigen
Deutschlandweit Auszubildende finden
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